L’orientation professionnelles pour situations de handicap et troubles de santé
Dans un monde en constante mutation, l’adaptation professionnelle est devenue la règle. Pour les personnes en situation de handicap, évoluer dans un environnement changeant est d’autant plus compliqué qu’elles ne bénéficient pas d’un accompagnement expert. Par ailleurs, des problèmes de santé entraînent certains travailleurs à modifier leur parcours, les obligeant à envisager une adaptation de leur poste de travail ou à changer de métier, voire d’entreprise. Dans ces différentes situations, nos conseillers vous accompagnent dans vos réflexions, vous aide à planifier vos actions et vous permettent de vous engager dans une nouvelle voie.
Pour les bénéficiaires
Maintenir dans l’emploi ou accompagner l’évolution professionnelle d’une personne en situation de handicap, ou rencontrant des difficultés de santé susceptibles d’impacter son activité professionnelle.
Evaluer ses capacités et ses freins de santé, en vue d’aménager son poste de travail ou de l’orienter sur un projet de reclassement interne ou externe adapté à sa situation.
Pour les services RH
Cet outil de GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) permet d’explorer les différentes solutions pour éviter les ruptures de parcours et rendre l’emploi compatible avec la situation de travail.
Par ailleurs, notre programme permet aux entreprises de s’inscrire dans la cadre de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.
